miércoles, 26 de enero de 2011

El sector público resulta el ámbito más atractivo para trabajar

El sector público es más atractivo que nunca en un tiempo en la que mantener un empleo durante largos años se ha transformado casi en tarea inalcanzable. Demás está decir que, la cantidad de postulantes también ha aumentado, así que no es una vía sencilla. Pero la recompensa para los elegidos, que hayan opositado luego de hacer el curso de auxiliar del estado, merece la pena: una plaza fija en la Administración, un sector donde los convenios se cumplen escrupulosamente y los horarios son, a menudo, envidiables.





Los llamamientos pequeños resultan poco aconsejables, especialmente si están relacionadas a ayuntamientos. En estos casos, las vacantes acostumbran a convocarse para hacer fijo a la plantilla interina, que parte con puntos a favor y una ventaja considerable en relación a los postulantes externos.





La profesión de militar, aunque no está entre las más elegidas, es una alternativa a tener en cuenta, especialmente para personas con buena preparación física y escasos estudios previos, o extranjeros que deseen la nacionalidad española. El Ministerio de Defensa, brinda atractivos planes de capacitación interna y otras ventajas.



Por otra parte, la Administración de justicia, que se encuentra rebasada de trabajo; y la Administración universitaria; que aumentó la necesidad de asistentes para afrontar los retos que implica el Plan Bolonia; son dos de los sectores públicos que más vacantes han establecido para este año. ¿Qué aguardas para prepararte para concursar y convertirte en auxiliar del estado?.


miércoles, 19 de enero de 2011

Funciones del decorador de interiores

Efectuar un curso de decorador interiorista prepara para desempeñar las labores de diseñar el interior de viviendas, oficinas, establecimientos y otros lugares; organizar el reparto del ambiente interior y el equipamiento a colocar, y aconsejar respecto al estilo del mobiliario, revestimiento, pintura, cuadros, y otros elementos de decoración.



Decoracion de vitrina by waosorprendente




Nuestro instinto e inventiva nos puede ayudar a generar interiores espectaculares, de igual forma que la sensibilidad por los colores, las texturas y la luz.





Es muy amplia la gama de posibilidades laborales de los diseñadores de interiores, resultado de vivir en una sociedad que demanda permanentemente diseño e innovación. Quizá sea la hora de capacitarte para un mercado en continuo crecimiento. De esta manera, esta puede ser la ocasión de realizar un curso de decoración para sacar mayor partido a tu creatividad.


viernes, 14 de enero de 2011

Importancia del área de Recursos Humanos

El sector de RR.HH se encarga de preparar, seleccionar, y emplear a los individuos en la organización. La sección de gestión de personal es la encargada de conectar los requerimientos de la empresa, lo que busca, lo que quiere con la realidad y, además, permiten un diálogo mas fluido con sus empleados.





El departamento de RR.HH, con sus funciones y su lugar ganado en las empresas pretende impedir que la misma tenga empleados desmotivados, que no se involucren con la compañía, influyendo y ayudando a los trabajadores para que estos tengan un sueldo justo conforme a capacidades, logros y prácticas, impide también poseer en la empresa empleados no preparados.





En la actualidad, los RR.HH son considerados de suma importancia para que la empresa siga en pie.



La conexión que posee el área de RR.HH con las personas que buscan empleo es muy estrecha. El postulante cuando lee un anuncio tanto en el periódico o en la web está leyendo un aviso realizado por los responsables de dicha área. Después, si tienen suerte, estos mismos responsables se encargan de contactar al postulante con el objetivo de conseguir una o mas entrevistas, justamente con esta área de la empresa. En pocas palabras, en el área de RR.HH, existe la tarea de selección de personal, la cual mantiene una relación constante con los postulantes, y a la cual cada persona que desea buscar trabajo se enfrenta.



De este modo, el área de Recursos Humanos no solo tiene contacto con el interior de una compañía sino que también se relacionan con el afuera constantemente con el fin de ir seleccionando individuos aptos de acuerdo a un perfil conformado con antelación.